איך לומדים לעשות קפיצת גדילה מקצועית-רוחבית?

אצל מי התראיינתי?

הארץ – 25 שעות – רותי רודנר

עד מה דיברנו?

אחד הרגעים הכי משמעותיים בקריירה הוא המעבר ממומחה למנהל. זה אולי נראה כמו קידום טבעי, אבל בפועל – זה שינוי דרמטי. פתאום, במקום לעשות את מה שאת יודעת לעשות הכי טוב, את צריכה ללמוד עולם חדש לחלוטין: ניהול. #אחתשיודעת 

המשימות שלך כבר לא טוריות אלא רוחביות, והאחריות על הכתפיים שלך גדלה משמעותית. פתאום את מתעסקת בכוח אדם, תקציבים, בירוקרטיה, אסטרטגיה, פיתוח עסקי ושיווק – דברים שאף אחד לא באמת מלמד אותך מראש. והדרך למעלה? היא כאוטית. הלמידה כאן לא באה בצורה מסודרת – היא קורית תוך כדי תנועה, או יותר נכון, תוך כדי ריצה.

בפרק הזה של הפודקאסט "25 שעות ביממה" רותי והמרואיינים (אני בניהם) צוללים לתוך המעבר המאתגר הזה ומביאים שלושה פרספקטיבות שונות ומרתקות:

  • אסף גרניט – כן כן, האיש והאוכל. סיפר איך הוא עבר את הדרך הזו ואיזה שיעורים אפשר ללמוד ממנו על ניהול והובלה 
  • אירה דולפין – כן כן, האישה והספורט. סיפרה על האתגרים של גדילה, הכאבים שבניהול עסק ועל ההחלטה הקשה לסגור את רשת המכונים שלה
  • רינתיה ברוכים לוין – כן כן, אני :) סיפקתי את הזווית המקצועית על איך להתמודד עם המעבר ממומחה למנהל בצורה חכמה יותר 

הפרק הזה הוא חובה לכל מי שנמצא או ימצא את עצמו בצומת הזו. 

יאללה, האזנה נעימה!

השראה

למידה

עתיד העבודה

ניוזלטר אחד, תובנה אחת קדימה